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人才理(lǐ)念

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第一,健康的人格。這(zhè)個說法可能(néng)比較形而上(shàng),簡單地說就是要有原則,有是非善惡的明(míng)确标準,有強烈的責任心和(hé)良好(hǎo)的職業操守。


第二,較高(gāo)的創造性。他(tā)必須有創新意識,看(kàn)問題有獨特的視(shì)角,有創意沖動,有求異思維和(hé)敢于懷疑的精神。


第三,主動精神。有較高(gāo)的主觀能(néng)動性,有自(zì)我完善和(hé)自(zì)我發展意識,少依賴性。


第四,廣博的知(zhī)識。現(xiàn)在企業講究人才要有複合型知(zhī)識結構,這(zhè)樣可以保證人才有遷移性思維。

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