糧食集團公司對(duì)基層企業展開(kāi)年終考核

1月7日至12日，糧食集團公司組織了(le)五個考核小(xiǎo)組，分别對(duì)所屬企業2013年度目标任務完成情況進行了(le)年終考核。考核組采取“一聽、二查、三評、四談”的考核辦法，對(duì)各家企業一年來(lái)的經營狀況、财務管理(lǐ)、庫存安全和(hé)員工(gōng)隊伍建設、勞資法規等工(gōng)作(zuò)進行了(le)全面、細緻的檢查考核。

從(cóng)考核結果來(lái)看(kàn)，基層企業總的運營态勢良好(hǎo)，大(dà)部分企業順利完成全年目标任務。其中，将軍山糧庫、購銷公司、東山所、潼井、六郎、疆甯、浒熟、當陽等12家企業超額完成任務，取得良好(hǎo)效益。

下(xià)一步，糧食集團公司将根據考核結果展開(kāi)兌現(xiàn)工(gōng)作(zuò)，對(duì)經營實效較好(hǎo)的企業給予績效獎勵，對(duì)經營難以爲繼的企業采取針對(duì)性措施。同時(shí)，利用(yòng)此次考核契機，對(duì)各家企業存在的問題進行集中梳理(lǐ)，認真剖析，總結經驗和(hé)教訓，爲來(lái)年各項工(gōng)作(zuò)的順利開(kāi)展做好(hǎo)準備。