商務商貿集團多措并舉 抓好(hǎo)民主生活會(huì)準備工(gōng)作(zuò)

爲深入推進黨的群衆路線教育實踐活動，南京江甯商務商貿發展集團堅持高(gāo)标準、嚴要求做好(hǎo)專題民主生活會(huì)前期準備工(gōng)作(zuò)，通過“鎖定問題、促膝談心、深刻剖析”三項措施，提升活動成效。

一是鎖定“四風(fēng)”問題，廣泛征求意見。集團“一把手”率先垂範，聚焦“四風(fēng)”，一風(fēng)一風(fēng)逐個查找，并通過召開(kāi)退休幹部座談會(huì)，中層座談會(huì)，邀請(qǐng)國資辦、商貿局、糧食局等機關單位，全方面征求班子成員“四風(fēng)”問題。對(duì)查找到(dào)的問題，對(duì)征求到(dào)的各類意見進行“會(huì)診”，列出問題清單，班子成員認領“問題清單”，一條一條對(duì)照分析，一項一項議(yì)深議(yì)透，堅決糾正、防止以工(gōng)作(zuò)問題代替“四風(fēng)”問題、以班子問題代替個人問題、以抽象問題代替具體問題等傾向。同時(shí)，各班子成員對(duì)存在問題不遮掩、查出問題不躲閃，逐一認領查找出來(lái)的問題，确保在教育實踐活動中号準脈、下(xià)對(duì)藥、醫(yī)好(hǎo)病。同時(shí)，對(duì)征求到(dào)的意見建議(yì)進行細緻梳理(lǐ)，對(duì)涉及到(dào)群裏利益的問題，集團領導發現(xiàn)就改，立行立改，确保實效。截止目前，集團領導班子和(hé)領導幹部共查找到(dào)“四風(fēng)”問題41條。

二是促膝談心談話(huà)，确保把問題談開(kāi)談透。按照集團“四個必談”要求，領導班子成員、中層幹部、部室成員赤誠相見。集團主要“一把手”與班子每個成員必談、班子成員相互之間必談、班子成員與班子成員分管企業必談、班子成員分管部門(mén)負責同志之間必談的要求，按照“一對(duì)一、面對(duì)面”的方式，既談自(zì)己的問題和(hé)不足，又談對(duì)方的問題和(hé)不足，真正做到(dào)互相提醒、互相提高(gāo)。現(xiàn)已召開(kāi)談心談話(huà)座談會(huì)6場，談話(huà)人次達40人。

三是聚焦對(duì)照檢查，深刻剖析問題根源。集團“一把手”帶頭，親自(zì)主持撰寫對(duì)照檢查材料，按照“四風(fēng)”問題，結合自(zì)身工(gōng)作(zuò)實際，一風(fēng)一風(fēng)深挖細摳，深刻分析“四風(fēng)”問題存在原因，明(míng)确下(xià)一步整改方向。集團其他(tā)處級黨員幹部均結合征集到(dào)的意見和(hé)建議(yì)，親自(zì)撰寫個人對(duì)照檢查材料，聯系工(gōng)作(zuò)實際和(hé)崗位職責要求，認認真真的分析問題、查找原因。集團“一把手”對(duì)班子其他(tā)成員材料親自(zì)把關，對(duì)聯系實際不夠、沒有抓住突出問題、剖析不深不透的，一律進行整改，确保對(duì)照檢查材料符合要求、切合實際，也(yě)爲召開(kāi)高(gāo)質量的專題民主生活會(huì)打下(xià)基礎，爲“四風(fēng)”問題有效整改打好(hǎo)基礎。