商貿有限公司聯合工(gōng)會(huì)舉辦勞動法律講座

爲進一步規範商貿有限公司系統的勞動用(yòng)工(gōng)管理(lǐ)，降低(dī)用(yòng)工(gōng)風(fēng)險，合理(lǐ)地減少勞動糾紛案中的企業損失，樹立積極健康、正面的企業雇主形象。2017年12月15日下(xià)午，商貿有限公司舉辦了(le)關于勞動法律知(zhī)識和(hé)企業用(yòng)工(gōng)管理(lǐ)的培訓講座。培訓特邀江蘇豐碩律師事(shì)務所左穎律師主講，該公司領導班子成員、辦公室主任、人事(shì)部長及所屬公司負責人、工(gōng)會(huì)主席、人事(shì)負責人，共44人參加了(le)此次培訓。

會(huì)上(shàng)，左律師通過用(yòng)豐富的知(zhī)識與真實的案例向大(dà)家---解析了(le)勞動合同訂立、勞動合同的解除、工(gōng)傷保險、女職工(gōng)勞動保護等四大(dà)類，通過列舉祥實案列，結合公司工(gōng)作(zuò)實際、講解分析了(le)招聘錄用(yòng)、合同簽訂注意事(shì)項、還針對(duì)企業勞動用(yòng)工(gōng)中的工(gōng)傷事(shì)故、離職審批、解除或終止勞動合同等問題按照國家法規逐一進行講解。不僅使在場的學員自(zì)身的法律知(zhī)識體系得到(dào)完善，更多的是讓大(dà)家敲響了(le)法律的警鐘(zhōng)，懂得了(le)在企業日常人力資源工(gōng)作(zuò)中沒有“小(xiǎo)事(shì)”可言，沒有“錯不多”可行。

本次培訓内容充實，針對(duì)性、指導性、操作(zuò)性強，通過培訓有助于增強公司管理(lǐ)員工(gōng)依法用(yòng)工(gōng)、規範用(yòng)工(gōng)、制度管人的意識，切實提高(gāo)了(le)對(duì)勞動政策法律法規的正确理(lǐ)解。公司将在今後工(gōng)作(zuò)中繼續加強勞動用(yòng)工(gōng)法律知(zhī)識學習，将培訓内容與實際工(gōng)作(zuò)相結合，嚴控勞動用(yòng)工(gōng)管理(lǐ)各項細節，有效防範勞動用(yòng)工(gōng)風(fēng)險，切實做好(hǎo)勞動用(yòng)工(gōng)管理(lǐ)，在充足保障員工(gōng)合法權益的基礎上(shàng)促進商貿實現(xiàn)可持續發展。